Zulliger test manual

E Resp. Respuesta V Se describe un objeto que carece Una nube, el cielo, los Vaga de especificad formal, y la manera colores del atardecer, un como es articulado tampoco trozo de hielo. Ma Movimiento Humano Activo: Gritar, saltar, mirar Activo con furia, jugar, correr, explorar, romper, vibrar. El movimiento percibido debe ser adecuado a esa especie. Si el movimiento no es propio de la especie, se codifica M.

No aparece la forma como determinante. Color Cn Debe codificarse Cn, 1 En el centro, rojo. Pueden ser Textura- TF Trozo de esponja redondeado, dadas en Forma pedazo de vidrio pulido con zonas grises puntas. Vista Pura V Cuando se interpreta 1 Algo se ve adelante, el sombreado como Sobresaliente, las profundidad o transparencias, cuando la dimensionalidad. Cuando se codifica reflejo no se codifica Par.

De acuerdo con el grado en que participa la forma en la respuesta, se codifica rF o Fr. Es redondeado, enriquecer la calidad de la lustroso, se lo ve brillante. To browse Academia.

Log in with Facebook Log in with Google. Remember me on this computer. Enter the email address you signed up with and we'll email you a reset link. Need an account? Click here to sign up. Download Free PDF. Manual Test de Zulliger. Karina Cabrera. A short summary of this paper. Esto, siempre y cuando, se analice con un adecuado sistema interpretativo.

Estas se experimentaron en 8. De igual manera, la prueba fue aplicada a una muestra de 5. Sobresalen de la parte superior de la mancha dos prolongaciones, al igual que en su zona inferior y ambos costados. Todo eso queda a su criterio y Ud.

Si se resiste a tomarla, el evaluador, debe decirle que la tome. Si el sujeto decide luego dejarla sobre la mesa, el evaluador no debe intervenir, pero inicialmente debe serle entregada en sus manos. Si es necesario, pedir al sujeto que repita parte de una respuesta. Se sugiere utilizar una hoja para las Respuestas y otra, para la Encuesta.

Puede ser un Cangrejo. Tiene forma de peces. Son peces de colores, en distintas posturas. A ver…. Eso puede ser….. En el centro hay una mariposa. Por debajo de las personas, hay una especie de gusanos u orugas. E: Como Ud. Como Ud. E: Ud. E: Son tres 2. Si bien se debe alentar, nunca se deben inducir respuestas. Un rendimiento bajo refleja una sutil negativa a realizar la prueba esto cobra mayor evidencia en las situaciones de Evaluaciones Laborales. Muy distinto es el caso, cuando se utiliza una copia de la mancha original fotocopia color, scanner, etc.

Quiero ver lo mismo que Ud. Orden de Encuesta: se deben ir Encuestando las respuestas una a una, siempre por su lectura literal y en el orden en que el sujeto las ha otorgado. Saber Codificar: si bien es obvio, el evaluador debe saber codificar para poder encuestar adecuadamente una respuesta.

Las palabras claves son aquellas que contienen indicios positivos de un determinante que no ha sido articulado por el sujeto. Algunas, son adjetivos bonito, feo, delicado, golpeado, etc. Preguntas Inadecuadas: hay ciertos tipos de preguntas que nunca se deben hacer durante la Encuesta. Rorschach, y por ende, no corresponden hacerlas en el Test de Rorschach, ni mucho menos en el Test de Zulliger. Sea cual sea la forma que adopte la resistencia, el evaluador tiene que ser firme, pero extremadamente cauto.

Seguro que puede encontrarlo. Si ante la Encuesta, el evaluador se encontrara con un silencio absoluto; ello no debe dar lugar ni a preguntas apresuradas, ni mucho menos, a abandonar la tarea de encuestar. Respuestas adicionales: en ocasiones, es probable que en la fase de Encuesta aparezcan nuevas respuestas, es decir, verbalizaciones que no han sido otorgadas en la fase de respuesta.

Esto no presenta dificultad para las respuestas populares que implican la totalidad de la mancha; sin embargo, puede complicarse cuando se han otorgado respuestas en toda la mancha, pero no corresponden a la popular. A veces las personas suelen ver algo en la totalidad de la mancha.

Si la ve, se realiza la encuesta correspondiente. Sin embargo, algunas personas suelen ver un se indica el contenido a encuestar. Si la ve, se realiza la encuesta. Esto ha sido confirmado por la respuesta del sujeto. La Encuesta confirma que se trata de un movimiento pasivo especialmente al comienzo de la respuesta. Sin embargo, ante la actitud decidida del evaluador a encuestar, cede y realiza la tarea.

Ante la duda, mejor preguntar a abstenerse No se debe olvidar que el objetivo de la Encuesta es para codificar correctamente la respuesta. Debe presentar la peculiaridad de poder dejarse a oscuras, totalmente iluminada, como iluminada tenuemente, para que los examinados escriban sus respuestas, mientras permanece proyectada la imagen. Two further ones were subsequently added to make up six pixture to be shown. These have been standardized with a large sample and have proven to be reliable.

A subset of three cards were then produced. The main advantage of the Zulliger test over the Rorschach test and other tests is the time of administration The Zulliger test has 3 slides as opposed to the Rorschach test which has 10 slides. According to some authors, the time is reduced from 2 hours to approximately 30 minutes. The coding time is reduced from 8 hours to approximately 2 hours.

These images have been made at random and do not represent any specific figure. However, each person can interpret or imagine concepts, stories, sensations Response phase To correctly interpret this test, a record sheet should be used where the literal answers of each person will be recorded. To improve the validity of the test, a further instruction should be followed: "Now you need to tell me in which part of the drawing or figure you saw each thing that you describe to me on the answer sheet and what factor made you think about it" Once all the data is collected, we can proceed to interpret the responses.

Zulliger test sheets As we have mentioned before, the Zulliger test for personnel selection only consists of three sheets. The first sheet is presented without colors, only white, gray and black. It is considered the most compact sheet and through which the specialist can interpret more information. In the second sheet you can see more colors: red, green and ocher in different levels of intensity. Figures of confronting animals and movements are usually observed.

This sheet is related to the ability to organize. This last sheet combines red tones with shades of black and gray, it is usually interpreted as the sheet of interpersonal relationships.